Підстави припинення трудового договору

Які особливості звільнення працівника за угодою сторін?
№ 09 / 2022, вересень
Які нові підстави звільнення працівників установлено законодавством?
№ 09 / 2022, вересень
Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату під час дії воєнного стану
№ 09 / 2022, вересень
Трудові відносини в умовах воєнного стану: звільнення працівника
№ 08 / 2022, серпень
Звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі понад 4 місяці
№ 08 / 2022, серпень
Звільнення працівника у зв’язку зі знищенням підприємства
№ 08 / 2022, серпень
Робота під час воєнного стану: оптимізація трудових відносин
№ 08 / 2022, серпень
Запитання гарячої лінії
№ 05 / 2022, травень
Експрес-відповіді на запитання
№ 05 / 2022, травень
Особливості припинення трудового договору за власним бажанням у зв’язку з порушенням законодавства про працю, умов трудового чи колективного договору
№ 03 / 2022, березень
Звільнення працівника за заявою, підписаною КЕП
№ 03 / 2022, березень
Звільнення за власним бажанням: з причинами й без
№ 03 / 2022, березень
Реорганізація підприємства: звільнення, скорочення та переведення працівників
№ 02 / 2022, лютий
На підприємстві працює конфліктний працівник: що робити?
№ 01 / 2022, січень
Прийняття на роботу в період тимчасової непрацездатності
№ 10 / 2021, жовтень