Підстави припинення трудового договору

Коротко про головне: оформлення наказу про звільнення
№ 10 / 2018, жовтень
Завершення сезону: як звільнити працівника
№ 09 / 2018, вересень
Альтернативна служба — 2018: припинення, пільги та гарантії
№ 08 / 2018, серпень
Прогул як підстава для звільнення
№ 08 / 2018, серпень
Альтернативна служба — 2018: особливості проходження
№ 07 / 2018, липень
Альтернативна служба — 2018: хто її проходить і як здійснюється направлення
№ 06 / 2018, червень
«Запрошення» до військкомату через Viber: ігнорувати чи з’явитися?
№ 05 / 2018, травень
Призов на строкову військову службу — 2018
№ 05 / 2018, травень
Переведення працівника на роботу на інше підприємство (п. 5 ст. 36 КЗпП)
№ 04 / 2018, квітень
Звільнення працівника: як роботодавцю достойно звільнити, а працівнику — гідно піти
№ 03 / 2018, березень
Звільнення працівника за одноразове грубе порушення трудових обов’язків
№ 02 / 2018, лютий
Обслуговування грошових та товарних цінностей генеральним директором
№ 12 / 2019, грудень
Актуальні робочі ситуації
№ 12 / 2019, грудень
Звільнення працівника за появу на роботі в нетверезому стані
№ 06 / 2019, червень
Працівник не вийшов із відпустки: як діяти кадровикові?
№ 07 / 2019, липень