Консультує експерт з кадрових питань
Припинення трудового договору
Ліквідація підрозділу юридичної особи, у якому є посада мобілізованого працівника
№ 12 / 2024, грудень
Звільнення працівників, які мають дітей, у зв’язку із закінченням строку трудового договору
№ 12 / 2024, грудень
Заміняємо мобілізованого працівника: можливі варіанти
№ 10 / 2024, жовтень
Гарантії у сфері праці, що надаються одному з подружжя працівника дипломатичної служби
№ 10 / 2024, жовтень
Порядок звільнення: ризики для роботодавця
№ 09 / 2024, вересень
Встановлення випробування в період воєнного стану: документи від прийняття до звільнення
№ 09 / 2024, вересень
При звільненні працівникові виплачено компенсацію за меншу кількість днів невикористаних відпусток: що робити?
№ 09 / 2024, вересень
Відмітка про отримання копії на наказі (розпорядженні) про звільнення
№ 07 / 2024, липень
Виведення та введення посад до штатного розпису: як бути з працівниками?
№ 07 / 2024, липень
Остаточний розрахунок із померлим працівником: коли та кому виплачуємо кошти?
№ 06 / 2024, червень
Ліквідація підприємства: звільнення мобілізованих працівників та жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною
№ 04 / 2024, квітень
«Посадові особи» у розумінні пункту 5 статті 41 КЗпП
№ 02 / 2023, лютий
Які особливості звільнення працівника за угодою сторін?
№ 09 / 2022, вересень
Які нові підстави звільнення працівників установлено законодавством?
№ 09 / 2022, вересень
