Припинення трудового договору

Порядок звільнення: ризики для роботодавця
№ 09 / 2024, вересень
Встановлення випробування в період воєнного стану: документи від прийняття до звільнення
№ 09 / 2024, вересень
При звільненні працівникові виплачено компенсацію за меншу кількість днів невикористаних відпусток: що робити?
№ 09 / 2024, вересень
Відмітка про отримання копії на наказі (розпорядженні) про звільнення
№ 07 / 2024, липень
Виведення та введення посад до штатного розпису: як бути з працівниками?
№ 07 / 2024, липень
Остаточний розрахунок із померлим працівником: коли та кому виплачуємо кошти?
№ 06 / 2024, червень
Ліквідація підприємства: звільнення мобілізованих працівників та жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною
№ 04 / 2024, квітень
«Посадові особи» у розумінні пункту 5 статті 41 КЗпП
№ 02 / 2023, лютий
Які особливості звільнення працівника за угодою сторін?
№ 09 / 2022, вересень
Які нові підстави звільнення працівників установлено законодавством?
№ 09 / 2022, вересень
Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату під час дії воєнного стану
№ 09 / 2022, вересень
Трудові відносини в умовах воєнного стану: звільнення працівника
№ 08 / 2022, серпень
Звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі понад 4 місяці
№ 08 / 2022, серпень
Звільнення працівника у зв’язку зі знищенням підприємства
№ 08 / 2022, серпень
Робота під час воєнного стану: оптимізація трудових відносин
№ 08 / 2022, серпень