Припинення трудового договору

Кого можна звільнити на підставі пункту 3 статті 36 КЗпП?
№ 03 / 2020, березень
Вихідна допомога при звільненні за пунктом 3 статті 36 КЗпП: виплачуємо чи ні?
№ 03 / 2020, березень
Працівник — особа з інвалідністю не справляється з посадовими обов’язками: звільняємо?
№ 01 / 2020, січень
Працівники, яких не можна звільняти через тимчасову непрацездатність
№ 11 / 2018, листопад
Працівник хворіє, а строк дії трудового договору закінчився: як оплачувати «лікарняні»
№ 11 / 2018, листопад
Як припинити трудові відносини з працівником, що пропав безвісти?
№ 11 / 2018, листопад
Дії роботодавця в разі смерті працівника: розподіл обов’язків
№ 11 / 2018, листопад
Аморальний проступок як підстава звільнення працівника, що виконує виховні функції
№ 10 / 2018, жовтень
Коротко про головне: оформлення наказу про звільнення
№ 10 / 2018, жовтень
Завершення сезону: як звільнити працівника
№ 09 / 2018, вересень
Альтернативна служба — 2018: припинення, пільги та гарантії
№ 08 / 2018, серпень
Прогул як підстава для звільнення
№ 08 / 2018, серпень
Альтернативна служба — 2018: особливості проходження
№ 07 / 2018, липень
Альтернативна служба — 2018: хто її проходить і як здійснюється направлення
№ 06 / 2018, червень
«Запрошення» до військкомату через Viber: ігнорувати чи з’явитися?
№ 05 / 2018, травень