За власним бажанням: ризики найпростішого способу звільнення

Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника передбачено статтею 38 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП).

Стаття відкрита для передплатників