Управління персоналом

Запитання гарячої лінії. Як визначити посадовий оклад новому генеральному директору, якщо відповідних змін до штатного розпису не внесено?
№ 12 / 2025, грудень
Запитання гарячої лінії. Завідувач лабораторії та директор ТОВ — чи допускається поєднання посад?
№ 12 / 2025, грудень
Запитання гарячої лінії. Чи потрібно передавати через вебпортал ПФУ відомості про трудові відносини, якщо подано податковий розрахунок?
№ 12 / 2025, грудень
Звільнення сумісника в разі прийняття основного працівника
№ 10 / 2025, жовтень
Запитання гарячої лінії: про табелювання мобілізованого працівника та нового працівника, прийнятого на його місце
№ 09 / 2025, вересень
Працевлаштування працівника під час тимчасової непрацездатності
№ 04 / 2025, квітень
Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу: актуальні запитання
№ 01 / 2023, січень
Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу: актуальні запитання
№ 01 / 2023, січень
Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу: актуальні запитання
№ 01 / 2023, січень
Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу: актуальні запитання
№ 01 / 2023, січень
Рекрутинг Київського міського центру зайнятості — сучасний підхід у доборі кадрів
№ 09 / 2020, вересень
Мотивація персоналу: теорія та практика
№ 02 / 2020, лютий
Оголошення про вакансію: як правильно його оформити і де розмістити?
№ 01 / 2020, січень
Без кадровиків підприємство порине у хаос!
№ 12 / 2018, грудень
Заохочуємо працівників за успіхи в роботі
№ 11 / 2018, листопад