Консультує експерт з кадрових питань
Відпустки
Звільнення за угодою сторін у період тимчасової непрацездатності
№ 11 / 2025, листопад
Запитання гарячої лінії. Як діяти, якщо дата прийняття збіглася з датою звільнення з попереднього місця роботи?
№ 11 / 2025, листопад
Запитання гарячої лінії. Чи повинен сумісник іти у відпустку одночасно з основним місцем роботи?
№ 11 / 2025, листопад
Запитання гарячої лінії. Додаткова соціальна відпустка для батька: які документи потрібні, якщо дружина — ФОП?
№ 11 / 2025, листопад
Запитання гарячої лінії. Як оформити звільнення працівника, якщо укладений з ним строковий трудовий договір закінчується у вихідний день?
№ 11 / 2025, листопад
Запитання гарячої лінії. Весілля доньки за кордоном: як правильно оформити тривалу відпустку працівнику?
№ 11 / 2025, листопад
Запитання гарячої лінії
№ 10 / 2025, жовтень
Звільнення викладача: як розрахувати кількість днів компенсації за невикористану відпустку?
№ 10 / 2025, жовтень
Право на відпустку та допомогу на оздоровлення в перший рік роботи у школі мистецтв
№ 09 / 2025, вересень
Правове регулювання поєднання відпустки, тимчасової непрацездатності й відсторонення
№ 09 / 2025, вересень
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами під час відпустки для догляду за дитиною
№ 09 / 2025, вересень
Запитання гарячої лінії: про надання щорічної відпустки за невідпрацьований робочий рік
№ 09 / 2025, вересень
Запитання гарячої лінії: про компенсацію за донацію крові
№ 09 / 2025, вересень
Запитання гарячої лінії: про щорічну основну відпустку за всіма трудовими договорами
№ 09 / 2025, вересень
Запитання гарячої лінії: про визначення періоду для надання щорічної основної відпустки
№ 09 / 2025, вересень





