Відпустки

Чи має право працівник отримати щорічну основну відпустку, якщо він використав її в січні поточного року за робочий рік з 19 січня 2021 року до 18 січня 2022 року?
№ 09 / 2022, вересень
Як вплинуло скасування державних і релігійних свят у період дії воєнного стану на тривалість щорічної основної відпустки?
№ 09 / 2022, вересень
Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату під час дії воєнного стану
№ 09 / 2022, вересень
Новий вид відпустки без збереження заробітної плати
№ 09 / 2022, вересень
Виплати мобілізованим працівникам за рахунок коштів підприємства
№ 09 / 2022, вересень
Трудові відносини в умовах воєнного стану: відпустка без збереження заробітної плати
№ 08 / 2022, серпень
Робота під час воєнного стану: оптимізація трудових відносин
№ 08 / 2022, серпень
Надання додаткової відпустки у зв’язку з навчанням у закладах вищої освіти в разі простою підприємства
№ 07 / 2022, липень
Заява працівника про відпустку: аргумент чи ні?
№ 06 / 2022, червень
Надання додаткової відпустки при одруженні: за колективним договором і за законодавством
№ 06 / 2022, червень
Експрес-відповіді на запитання
№ 06 / 2022, червень
Додаткова оплачувана відпустка «дітям загиблих ветеранів війни»: чи надається?
№ 06 / 2022, червень
«Чорнобильська» відпустка: кому та як надавати
№ 06 / 2022, червень
Працівник захворів у період соціальної відпустки: дії кадровика
№ 06 / 2022, червень
Запитання гарячої лінії
№ 05 / 2022, травень