Консультує експерт з кадрових питань
Відпустки
Моніторинг законодавства
№ 06 / 2023, червень
Порядок надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами
№ 04 / 2023, квітень
Добровільні виплати мобілізованим працівникам: як рахувати стаж
№ 03 / 2023, березень
Чи має право працівниця, у якої 3 дітей віком до 15 років і яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, на додаткову соціальну відпустку за цей період?
№ 03 / 2023, березень
Скільки днів відпочинку повинен надати роботодавець працівникові-донору, який здавав кров у робочий день — п’ятницю?
№ 03 / 2023, березень
Як визначити кількість днів щорічної основної відпустки, за які потрібно виплатити працівникові грошову компенсацію при звільненні?
№ 03 / 2023, березень
Чи можна замінити працівникові щорічну відпустку грошовою компенсацією?
№ 03 / 2023, березень
Чи можна утримати з працівника-сумісника, який звільняється за угодою сторін, кошти за дні щорічної основної відпустки, що були надані йому в рахунок невідпрацьованої частини робочого року?
№ 03 / 2023, березень
Чи можна надати працівникові — батьку, який має 4 дітей віком до 15 років, одна з яких є особою з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, додаткову соціальну відпустку за 2 підставами?
№ 03 / 2023, березень
Надання додаткових відпусток чорнобильцям
№ 02 / 2023, лютий
Деякі особливості надання «чорнобильської» відпустки
№ 02 / 2023, лютий
Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу: актуальні запитання
№ 01 / 2023, січень
