Звільнення під час відпустки та «лікарняного»: головні особливості

Довкола звільнення працівника під час тимчасової непрацездатності або відпустки побутує чимало міфів. Головний із них — абсолютна заборона на розірвання трудового договору. Тому на практиці виникає безліч суперечок із цього приводу між працівниками та роботодавцями. Насправді ж законодавець дозволяє таке звільнення у визначених випадках, але сама процедура має особливості — багато прихованих нюансів і складних моментів. На них ми і зупинимося докладніше.