Локальні акти роботодавця

Чи можна зберегти 2 посади на час відпустки для догляду за дитиною?
№ 04 / 2025, квітень
Чи є посадовою особою ОМС працівниця, яка призначається на період перебування іншої працівниці у відпустці для догляду за дитиною?
№ 04 / 2025, квітень
Чи можна прийняти на посаду майстра дільниці особу з середньою освітою?
№ 04 / 2025, квітень
Чи має право лікар-стоматолог працювати медичною сестрою за тим самим профілем?
№ 04 / 2025, квітень
Чи можна вказувати розмір премії у штатному розписі?
№ 04 / 2025, квітень
Депреміювання працівників
№ 01 / 2025, січень
Посадова інструкція ректора: як правильно її затвердити?
№ 09 / 2024, вересень
Погодження робочої інструкції представником трудового колективу
№ 08 / 2024, серпень
«Застарілі» кваліфікаційні вимоги до посади: як правильно розробити посадову інструкцію?
№ 07 / 2024, липень
Виведення та введення посад до штатного розпису: як бути з працівниками?
№ 07 / 2024, липень
Виконання працівником додаткових обов’язків на постійній основі: установлюємо доплату
№ 06 / 2024, червень
Розрахунок чисельності працівників кадрових підрозділів
№ 05 / 2024, травень
Посадова інструкція: розробляємо під посаду чи під кожного працівника?
№ 05 / 2024, травень
Чи потрібно ознайомлювати працівника з підвищенням посадового окладу?
№ 05 / 2024, травень
Чи можна змінити посаду «Бухгалтер» на «Спеціаліст-бухгалтер»?
№ 04 / 2024, квітень