Консультує експерт з кадрових питань
Локальні акти роботодавця
Локальний акт роботодавця: порядок оформлення працівника на роботу
№ 03 / 2020, березень
Галузеві правила внутрішнього трудового розпорядку
№ 02 / 2020, лютий
Два штатних розписи: таке можливо?
№ 02 / 2020, лютий
Дії кадрової служби при збільшенні заробітної плати
№ 01 / 2020, січень
Встановлення на підприємстві гнучкого режиму робочого часу
№ 12 / 2019, грудень
Чи можна використовувати назву посади, якщо нема посилання на ДКХП?
№ 12 / 2018, грудень
Заява працівника vs штатний розпис: без чого неможливе прийняття на роботу
№ 10 / 2018, жовтень
Як привести у відповідність до КП назви посад у штатному розписі?
№ 10 / 2018, жовтень
Кадрова документація ФОП: що потрібно вести, а що ні
№ 08 / 2018, серпень
Колективний договір: бути чи не бути?
№ 08 / 2018, серпень
Чи можна писати англійською мовою назви структурних підрозділів і посад у них?
№ 05 / 2018, травень
Директор з окремих питань: називаємо посаду правильно
№ 04 / 2018, квітень
Кадровий аудит на підприємстві: готуємося до перевірки органів контролю
№ 01 / 2018, січень
Зміна № 7 до «Класифікатора професій»
№ 01 / 2018, січень
Система контролю з використанням відбитків пальців на підприємстві
№ 11 / 2019, листопад