----
Ваш персональний код для гарячої лінії
Галина БІЛОТКАЧ,

експерт гарячої лінії журналу «КАДРОВИК.UA»

№ 03 / 2022, березеньПрактика кадровика

Запитання гарячої лінії

Так, обов’язково.
Оформлюється на вимогу працівника.

Стаття відкрита для передплатників
У нас є ще дещо для вас
ІНФОТЕКА
Категорії працівників та терміни надання відпусток без збереження заробітної плати
№ 04 / 2025, квітень
Практика кадровика
Запитання гарячої лінії
Марина Вруцька
№ 04 / 2025, квітень
Кадрові несподіванки
Додаткова відпустка за період вимушеного прогулу: надавати чи ні?
Вікторія Ліпчанська
№ 04 / 2025, квітень
Наступна статтяМЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Зменшення працівникам преміальних виплат за брак продукції