Запитання гарячої лінії. Чи можна науково-педагогічного працівника прийняти за сумісництвом на час його щорічної відпустки?

Відповідно статті 102¹ Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час.