----
Ваш персональний код для гарячої лінії
Свіжий номер
№ 07 / 2026, липень
Тема номера
Додаткова соціальна відпустка одиноким батькам
Зміст номера
№ 07 / 2026, липень
КАДРОКАЛЕНДАР
Головні дати липня
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
Моніторинг законодавства
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
Оксана Каманова
Додаткова соціальна відпустка одиноким батькам
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
Марина Вруцька
Звільнення працівника, який визнаний судом безвісно відсутнім
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
Вадим Будніков
Продовження строку дії контракту
МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Світлана Цимбалюк
Чи може посадовий оклад директора бути нижчим за посадові оклади інших працівників?
ДЕРЖСЛУЖБА: КАДРОВІ АСПЕКТИ
Ганна Горбатенко
Які форми особових карток треба використовувати для формування особових справ посадових осіб місцевого самоврядування?
ПРОФЕСІЙНА КВАЛІФІКАЦІЯ
Олександр Носіков
Нове у Класифікаторі професій
ПРОФЕСІЙНА КВАЛІФІКАЦІЯ
Олександр Клименко
Зміна назви посади «Тренер з карате» на «Тренер з кікбоксингу»: кадрові наслідки
ПРОФЕСІЙНА КВАЛІФІКАЦІЯ
Олександр Клименко
Чи можна прийняти лікаря-інтерна на посаду парамедика без спеціалізації «Екстрена медицина»?
ГАЛУЗЕВІ ОСОБЛИВОСТІ
Олена Павлюк
Посади вчителя та асистента вчителя: особливості оформлення та вплив на відстрочку
МОБІЛІЗАЦІЙНА ПІДГОТОВКА
Мар’яна Винничук
Що потрібно знати в липні 2026 року про критичність і бронювання?
Практика кадровика
Марина Вруцька
Запитання гарячої лінії. Права та гарантії працівникам — особам з інвалідністю, які не зараховуються до квоти: зберігаються чи ні?
Практика кадровика
Марина Вруцька
Запитання гарячої лінії. Гарантії донорам після останніх змін у законодавстві
Практика кадровика
Марина Вруцька
Запитання гарячої лінії. Порядок звільнення працівників під час ліквідації підприємства
Практика кадровика
Марина Вруцька
Запитання гарячої лінії. Доплата за додаткову роботу
Практика кадровика
Марина Вруцька
Запитання гарячої лінії. Строк випробування у разі прийняття на роботу порушника військового обліку
Практика кадровика
Марина Вруцька
Запитання гарячої лінії. Прийняття на роботу за сумісництвом: чи обов’язкова довідка з основного місця роботи?
Практика кадровика
Марина Вруцька
Запитання гарячої лінії. Скорочення працівників, трудові договори з якими призупинено
Практика кадровика
Марина Вруцька
Запитання гарячої лінії. Повідомлення про скорочення штату працівника, з яким втрачено зв’язок
Слово редактора
шеф-редактор
 Вікторія Ліпчанська
Слово редактора

24 роки тому зібралася перша редакція журналу й випустила у світ перший номер «Довідника кадровика».

Минали роки. Змінювався журнал. Змінювався склад редакції. Приходили нові редактори й автори, передавали естафету тим, хто приходив після них. Оновлювалася редакційна колегія.

Сьогодні вже неможливо точно відтворити, якими були другий, третій чи четвертий склади редакції та авторського колективу. Є нинішня команда, яка продовжує справу.

Читати повністю
Про журнал

Журнал «КАДРОВИК.UА» — сучасне професійне видання, в якому втілено новітні тенденції, досвід та практику роботи кадрової служби.

Докладніше
Передплата

Зателефонуйте нам:0 800 21 99 77 або завітайте до інтернет-магазину

Передплатити
Презентаційний номер

Усі матеріали номера відкриті для перегляду без реєстрації

Читати

Електронний журнал «КАДРОВИК.UA» видає ТОВ «МЕДІА ГРУПП». Засновник ТОВ «МЕДІА-ПРО»
вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002, Україна, тел. 0 (800) 21 99 77, shefred@kadrovik.ua

Ідентифікатор медіа № R40-01824

Розроблено