Запитання гарячої лінії. Коли оформляти наказ про звільнення за угодою сторін?

Згідно з пунктом 1 частини першої статті 36 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) однією з підстав припинення трудового договору є угода сторін. При цьому ініціатором припинення трудового договору за угодою сторін може бути як працівник, так і роботодавець.