Як звільнити від роботи працівника на період проходження військової служби за контрактом?

Працівниця ― особа з інвалідністю ІІ групи (не є військовозобов'язаною) звернулася до військкомату із заявою про укладення контракту на 3 роки. 27 березня 2020 року на підприємство надійшов лист військкомату, у якому зазначено, що працівниця з 30 березня направляється до навчального центру для проходження відбору та ухвалення рішення про прийняття її на військову службу за контрактом. Чи зберігається за такою працівницею місце роботи, посада і середній заробіток на час проїзду до місця навчання та проходження навчання? Як оформити наказ про звільнення працівниці від роботи на цей період та як її табелювати? Як оформити наказ про звільнення працівниці від роботи у разі ухвалення рішення про прийняття її на військову службу за контрактом? Чи враховується така працівниця при визначенні нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю?