Консультує експерт з кадрових питань
Трудові договори
Оплата «лікарняного», виданого сумісникові у 2022 році
№ 03 / 2023, березень
Чи можна утримати з працівника-сумісника, який звільняється за угодою сторін, кошти за дні щорічної основної відпустки, що були надані йому в рахунок невідпрацьованої частини робочого року?
№ 03 / 2023, березень
Дистанційна робота: оформляємо правильно
№ 01 / 2023, січень
Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу: актуальні запитання
№ 01 / 2023, січень
Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу: актуальні запитання
№ 01 / 2023, січень
Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу: актуальні запитання
№ 01 / 2023, січень
Переведення на вищу посаду працівника без відповідного стажу та перепрофілювання посади: деякі нюанси
№ 01 / 2023, січень
Судова практика розгляду трудових спорів під час воєнного стану: простій, звільнення за прогул
№ 11 / 2022, листопад
Як прийняти на роботу внутрішньо переміщену особу, котра подала трудову книжку без запису про звільнення, — за основним місцем роботи чи за сумісництвом?
№ 11 / 2022, листопад
Оплата «лікарняного» під час щорічної відпустки та простою
№ 11 / 2022, листопад
Працівник не вийшов на роботу одразу після працевлаштування: дії кадровика
№ 10 / 2022, жовтень
Перенесення щорічної відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю працівника
№ 10 / 2022, жовтень
Чи має право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день працівник, який працює дистанційно?
№ 10 / 2022, жовтень
Чи має право учасник бойових дій на додаткову відпустку на роботі за сумісництвом?
№ 10 / 2022, жовтень
