Консультує експерт з кадрових питань
Трудові договори
Судова практика розгляду трудових спорів під час воєнного стану: простій, звільнення за прогул
№ 11 / 2022, листопад
Як прийняти на роботу внутрішньо переміщену особу, котра подала трудову книжку без запису про звільнення, — за основним місцем роботи чи за сумісництвом?
№ 11 / 2022, листопад
Оплата «лікарняного» під час щорічної відпустки та простою
№ 11 / 2022, листопад
Працівник не вийшов на роботу одразу після працевлаштування: дії кадровика
№ 10 / 2022, жовтень
Перенесення щорічної відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю працівника
№ 10 / 2022, жовтень
Чи має право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день працівник, який працює дистанційно?
№ 10 / 2022, жовтень
Чи має право учасник бойових дій на додаткову відпустку на роботі за сумісництвом?
№ 10 / 2022, жовтень
Щодо застосування норм статті 29 КЗпП
№ 10 / 2022, жовтень
Чи зберігається за мобілізованими працівниками середня заробітна плата на підприємстві?
№ 09 / 2022, вересень
Який порядок повідомлення працівників про зміну істотних умов праці під час дії правового режиму воєнного стану?
№ 09 / 2022, вересень
Звільнення працівників у зв’язку зі скороченням чисельності або штату під час дії воєнного стану
№ 09 / 2022, вересень
Укладення строкового трудового договору на період воєнного стану
№ 09 / 2022, вересень
Моніторинг законодавства
№ 09 / 2022, вересень
Трудові відносини в умовах воєнного стану: дистанційна робота юрисконсульта
№ 08 / 2022, серпень
