Консультує експерт з кадрових питань
Трудові договори
Чи може слюсар-ремонтник працювати за суміщенням слюсарем-сантехніком без відповідного сертифіката?
№ 06 / 2024, червень
Виконання працівником додаткових обов’язків на постійній основі: установлюємо доплату
№ 06 / 2024, червень
Дві доплати одному працівникові: можливо чи ні?
№ 06 / 2024, червень
Робота з прекурсорами: вимоги до персоналу
№ 05 / 2024, травень
Оплата за роз’їзний характер робіт
№ 05 / 2024, травень
Доплата за інтенсивність праці працівникові-сумісникові
№ 03 / 2024, березень
Працівник відмовляється писати заяву про переведення до новоствореного відділу: дії кадровика
№ 02 / 2024, лютий
Звільнення за власним бажанням до закінчення терміну дії строкового трудового договору: чи можливо?
№ 02 / 2024, лютий
Закріплення за працівниками тракторів на зимовий період: варіанти оформлення
№ 02 / 2024, лютий
Працівник перебуває на «лікарняному» за основним місцем роботи: чи може він працювати за сумісництвом дистанційно?
№ 01 / 2024, січень
Директор закладу охорони здоров’я суміщає посаду лікаря-терапевта: чи потрібно складати окрему посадову інструкцію для лікаря-терапевта?
№ 12 / 2023, грудень
Трансформація строкового трудового договору в безстроковий: можливі варіанти
№ 12 / 2023, грудень
Виконання працівником обов’язків кількох тимчасово відсутніх працівників
№ 10 / 2023, жовтень
Розширення зони обслуговування та збільшення обсягу робіт: поняття, оформлення, оплата праці
№ 09 / 2023, вересень
Заміна тимчасово відсутнього працівника при підсумованому обліку робочого часу
№ 09 / 2023, вересень