Трудові договори

Робота під час воєнного стану: дії кадровика до прийняття нового закону
№ 04 / 2022, квітень
Запитання гарячої лінії
№ 03 / 2022, березень
Звільнення працівника за заявою, підписаною КЕП
№ 03 / 2022, березень
Моніторинг законодавства
№ 03 / 2022, березень
Підміна трудових відносин цивільно-правовими
№ 02 / 2022, лютий
Прийняття на роботу педагогів-«погодинників»: чи повідомляти ДПС?
№ 02 / 2022, лютий
Запитання гарячої лінії
№ 02 / 2022, лютий
Реорганізація підприємства: звільнення, скорочення та переведення працівників
№ 02 / 2022, лютий
Простій не з вини працівника: табелюємо й розв’язуємо питання перепрацювань
№ 01 / 2022, січень
Запитання гарячої лінії
№ 01 / 2022, січень
Суміщення професії «Водій автотранспортних засобів»: хто, коли і за яких умов?
№ 01 / 2022, січень
Як звільнити працівника, прийнятого на роботу на час відпустки для догляду за дитиною основного працівника?
№ 01 / 2022, січень
Як прийняти на роботу працівника на період відпустки для догляду за дитиною?
№ 01 / 2022, січень
Прийняття на роботу в період тимчасової непрацездатності
№ 10 / 2021, жовтень
Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
№ 10 / 2021, жовтень