Реорганізація підприємства: як вирішити кадрові питання

Реорганізація підприємства, установи, організації (далі — підприємство) — це складний, довготривалий і дуже відповідальний процес. Реорганізація неминуче призводить до змін у штатному розписі, неможливості збереження колишніх умов праці, скорочення чисельності (штату) працівників.