Сучасне діловодство

Відрядження у межах України: оформлення та оплата
№ 05 / 2023, травень
Безвісно відсутній працівник на підприємстві: в якому випадку роботодавець має право його звільнити?
№ 05 / 2023, травень
Практиканти — здобувачі освіти закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємстві
№ 05 / 2023, травень
Як оформити припинення трудового договору з працівником, який загинув?
№ 04 / 2023, квітень
Припинення трудового договору у зв’язку зі смертю: підстави, дата прийняття рішення, документальне оформлення
№ 04 / 2023, квітень
Печатки та штампи: порядок використання і зберігання
№ 04 / 2023, квітень
Електронні та паперові трудові книжки: актуальні запитання
№ 04 / 2023, квітень
Оплата «лікарняних» після поновлення дії трудового договору
№ 03 / 2023, березень
На підприємстві відсутня профспілка: вирішуємо питання щодо звільнення та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників
№ 03 / 2023, березень
Скільки «грошових допомог» має виплатити підприємство працівникові — учасникові ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС категорії 1 або 2, якщо той звільняється у зв’язку зі скороченням штату працівників?
№ 03 / 2023, березень
Порядок розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця у зв’язку з виявленням невідповідності працівника займаній посаді за станом здоров’я за наявності в нього права на призначення дострокової пенсії за віком
№ 02 / 2023, лютий
Призначення виплат за «лікарняним» на підприємстві: хто і як це має робити
№ 02 / 2023, лютий
Дистанційна робота: оформляємо правильно
№ 01 / 2023, січень
Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу: актуальні запитання
№ 01 / 2023, січень
Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу: актуальні запитання
№ 01 / 2023, січень