Сучасне діловодство

Звільнення працівника у зв’язку зі знищенням підприємства
№ 08 / 2022, серпень
Робота під час воєнного стану: оптимізація трудових відносин
№ 08 / 2022, серпень
Моніторинг законодавства
№ 08 / 2022, серпень
Правомірність оголошення простою в закладі освіти
№ 07 / 2022, липень
Яку форму роботи обрати?
№ 06 / 2022, червень
Чи можна перевести працівника на іншу посаду без його згоди?
№ 06 / 2022, червень
Експрес-відповіді на запитання
№ 06 / 2022, червень
Оплата працівникам у разі простою підприємства
№ 06 / 2022, червень
Як правильно продовжити контракт із науково-педагогічним працівником?
№ 06 / 2022, червень
Прийняття на роботу медпрацівників у евакуації: чи повідомляти ДПС?
№ 06 / 2022, червень
Працівник захворів у період соціальної відпустки: дії кадровика
№ 06 / 2022, червень
Реорганізація підприємства шляхом перетворення
№ 05 / 2022, травень
Зміна виду трудового договору: сумісництво на основне місце роботи
№ 05 / 2022, травень
Зміна виду трудового договору: з основного місця роботи на сумісництво
№ 05 / 2022, травень
Експрес-відповіді на запитання
№ 05 / 2022, травень