Консультує експерт з кадрових питань
Сучасне діловодство
Оплата «лікарняних» після поновлення дії трудового договору
№ 03 / 2023, березень
На підприємстві відсутня профспілка: вирішуємо питання щодо звільнення та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників
№ 03 / 2023, березень
Призначення виплат за «лікарняним» на підприємстві: хто і як це має робити
№ 02 / 2023, лютий
Дистанційна робота: оформляємо правильно
№ 01 / 2023, січень
Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу: актуальні запитання
№ 01 / 2023, січень
Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу: актуальні запитання
№ 01 / 2023, січень
ХML-файл: як створити, як працювати та редагувати
№ 12 / 2022, грудень
Моніторинг законодавства
№ 12 / 2022, грудень
Коли доречно скласти графік відпусток у разі реорганізації підприємства через приєднання ― до завершення реорганізації чи після?
№ 12 / 2022, грудень
Чи можна повідомляти працівника про дату початку щорічної відпустки раніше установленого 2-тижневого терміну і чи доречно відводити у графіку відпусток окрему графу для такого повідомлення?
№ 12 / 2022, грудень