Сучасне діловодство

Відпустки у зв’язку з навчанням: тривалість, порядок та умови надання
№ 10 / 2023, жовтень
Візи у наказах з основних і кадрових питань підприємства
№ 10 / 2023, жовтень
Чи можна направити у відрядження закордон заброньованого працівника?
№ 09 / 2023, вересень
Як правильно оформити наказ про призначення відповідальної особи за ведення військового обліку?
№ 09 / 2023, вересень
Чи достатньо для працевлаштування лікарки військового квитка?
№ 09 / 2023, вересень
Моніторинг законодавства
№ 09 / 2023, вересень
Розширення зони обслуговування та збільшення обсягу робіт: поняття, оформлення, оплата праці
№ 09 / 2023, вересень
Звільнення працівника у зв’язку з виявленою невідповідністю займаній посаді за станом здоров’я (п. 2 ст. 40 КЗпП)
№ 09 / 2023, вересень
Класифікація наказів підприємства
№ 09 / 2023, вересень
Інструктаж, навчання, стажування при працевлаштуванні, виробнича практика: як їх оформити, організувати та правильно провести
№ 08 / 2023, серпень
Запровадження спрощеного обміну кадровими документами
№ 08 / 2023, серпень
Реалізація права працівника на щорічну відпустку та додаткову відпустку «на дітей» у разі реорганізації підприємства
№ 08 / 2023, серпень
Звільнення з роботи: документальне оформлення та проведення остаточного розрахунку з працівником
№ 07 / 2023, липень
Відсторонення від роботи: що воно означає та коли його можна застосовувати?
№ 06 / 2023, червень
Оформлення практикантів: які дії підприємства — бази практики?
№ 06 / 2023, червень