Сучасне діловодство

Звільнення з роботи: документальне оформлення та проведення остаточного розрахунку з працівником
№ 07 / 2023, липень
Відсторонення від роботи: що воно означає та коли його можна застосовувати?
№ 06 / 2023, червень
Оформлення практикантів: які дії підприємства — бази практики?
№ 06 / 2023, червень
Правові наслідки рішення КСУ для педагогів-пенсіонерів
№ 06 / 2023, червень
Правила внутрішнього трудового розпорядку для органів місцевого самоврядування
№ 05 / 2023, травень
Відрядження у межах України: оформлення та оплата
№ 05 / 2023, травень
Безвісно відсутній працівник на підприємстві: в якому випадку роботодавець має право його звільнити?
№ 05 / 2023, травень
Практиканти — здобувачі освіти закладів професійної (професійно-технічної) освіти на підприємстві
№ 05 / 2023, травень
Як оформити припинення трудового договору з працівником, який загинув?
№ 04 / 2023, квітень
Припинення трудового договору у зв’язку зі смертю: підстави, дата прийняття рішення, документальне оформлення
№ 04 / 2023, квітень
Печатки та штампи: порядок використання і зберігання
№ 04 / 2023, квітень
Електронні та паперові трудові книжки: актуальні запитання
№ 04 / 2023, квітень
Оплата «лікарняних» після поновлення дії трудового договору
№ 03 / 2023, березень
На підприємстві відсутня профспілка: вирішуємо питання щодо звільнення та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників
№ 03 / 2023, березень
Скільки «грошових допомог» має виплатити підприємство працівникові — учасникові ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС категорії 1 або 2, якщо той звільняється у зв’язку зі скороченням штату працівників?
№ 03 / 2023, березень