Відпустки у зв’язку з навчанням: тривалість, порядок та умови надання

Працівникам, які одночасно працюють і навчаються, законодавством гарантовано певні пільги, що стосуються часу відпочинку, робочого часу, оплати праці тощо. Так, згідно зі статтею 202 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) роботодавець зобов’язаний створювати необхідні умови для поєднання роботи з навчанням працівникам, які проходять виробниче навчання або навчаються в закладах освіти без відриву від виробництва.