Тимчасова непрацездатність під час щорічної відпустки: дії сторін трудового договору

Працівникові було оформлено щорічну основну відпустку (видано відповідний наказ) та виплачено «відпускні». За 2 дні до початку відпустки працівник повідомив про відкриття йому листка непрацездатності. Як діяти сторонам трудового договору в такій ситуації?