Робота різних категорій працівників

Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП про отримання військовозобов’язаним працівником інвалідності?
№ 09 / 2023, вересень
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю: як його визначити, якщо працівники перебувають у відпустці?
№ 09 / 2023, вересень
Відпустки особам з інвалідністю
№ 08 / 2023, серпень
Моніторинг законодавства
№ 08 / 2023, серпень
Моніторинг законодавства
№ 07 / 2023, липень
Працівник має російський диплом: чи може він працювати у закладі освіти?
№ 06 / 2023, червень
У працівника-іноземеця прострочена посвідка на проживання: які дії роботодавця?
№ 06 / 2023, червень
Визнання фізичної особи безвісно відсутньою: підстави та умови
№ 05 / 2023, травень
Безвісно відсутній мобілізований працівник: як і коли звільнити
№ 05 / 2023, травень
Чи виплачується допомога на поховання від ПФУ у разі загибелі мобілізованого працівника?
№ 04 / 2023, квітень
Моніторинг законодавства
№ 03 / 2023, березень
Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу: актуальні запитання
№ 01 / 2023, січень
Моніторинг законодавства
№ 12 / 2022, грудень
Чи може особа з інвалідністю стати на облік у центрі зайнятості?
№ 11 / 2022, листопад
Моніторинг законодавства
№ 11 / 2022, листопад