Робота різних категорій працівників

Робота неповнолітніх на підприємстві: організовуємо правильно
№ 03 / 2018, березень
Взаємодія Фонду соціального захисту інвалідів із роботодавцями
№ 06 / 2019, червень
Працевлаштування осіб з інвалідністю — співпраця Державної служби зайнятості та роботодавця
№ 06 / 2019, червень
Ненормований робочий день: кому його можна встановити, а кому ― ні?
№ 06 / 2019, червень
Якщо особі з інвалідністю рекомендовано роботу вдома
№ 06 / 2019, червень
Додаткове педагогічне навантаження: як це задокументувати?
№ 06 / 2019, червень
Члена правління ПрАТ обрано: як оформити з ним трудові відносини?
№ 07 / 2019, липень
Кандидат на посаду часто змінює робоче місце: про що це говорить та як діяти роботодавцю?
№ 08 / 2019, серпень
Як установити тарифний розряд вчителю, котрий має два дипломи?
№ 08 / 2019, серпень
Аутстафінг, або Про послуги з надання персоналу
№ 09 / 2019, вересень
Відпустка працівнику-студенту: надати чи ні?
№ 10 / 2019, жовтень
Чи може студент бути працівником?
№ 10 / 2019, жовтень
Приймаємо/переводимо на посаду вихователя: який тарифний розряд установити
№ 10 / 2019, жовтень
На підприємстві ліквідовується структурний підрозділ: як бути з працівниками?
№ 10 / 2019, жовтень
Особливості оплати листка непрацездатності деяким категоріям працівників
№ 11 / 2019, листопад