Як установити неповний робочий час керівникові підприємства

Законодавством не обмежено кола працівників, яким може бути встановлено режим неповного робочого часу. Керівники юридичних осіб (незалежно від організаційно-правової форми) працюють за трудовими договорами (контрактами), а тому на них також поширюються норми трудового законодавства, зокрема й щодо встановлення неповного робочого часу. При цьому наказ про встановлення керівникові підприємства неповного робочого часу видає особа, яка уповноважена статутом підприємства приймати та звільняти працівників.