Запитання гарячої лінії. Можливість установлення неповного робочого часу директору — одноосібному власнику

Відповідно до статті 56 Кодексу законів про працю України за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як під час прийняття на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Оплата праці в цих випадках провадиться пропорційно відпрацьованому часу або залежно від виробітку.