Зміст номера
№ 11 / 2019, листопад
Календар кадровика
Головні дати листопада, 2019
ІНТЕРВ’Ю З ПРАКТИКОМ
Олексій Мірошниченко
Трудове законодавство очима роботодавця: яким воно має бути?
МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Світлана Цимбалюк
Як правильно організувати оплату праці за тарифною системою?
Кадровий профіль
Олександр Клименко
Чи може бути у фармації завідувач відділу?
СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ
Фонд соціального страхування України
Особливості оплати листка непрацездатності деяким категоріям працівників
Професійна класифікація
Олександр Носіков
Описи сучасних посад і професій
Запитання гарячої лінії
Галина Білоткач
Актуальні робочі ситуації
Кейси від фахівця
Вікторія Ліпчанська
Особові справи працівників
Слово редактора
З повагою шеф-редактор Вікторія Ліпчанська
Шановні читачі!

Сьогодні головною темою майже всіх таблоїдів є реформування законодавства про працю, яке, зокрема, передбачає прийняття Трудового кодексу України та скасування паперової трудової книжки. Друга тема не нова: хвиля скасування трудових книжок накрила Україну ще 2015 року, було навіть розроблено два законопроекти з цього приводу. Щодо проектів Трудового кодексу, то за 28 років незалежності України їх було стільки, що рахувати їх — марно витрачати час. Але наразі реформування законодавства про працю надто близько. Країною крокують зміни: тотальна цифровізація, законопроекти вносяться та приймаються із шаленою швидкістю… Тож цілком можливо, що з 2020 року матимемо нове законодавство у сфері трудових відносин. Але не раніше, ніж його буде розроблено, прийнято та воно набуде чинності.

Читати повністю