Судовий позов як ефективний спосіб захисту трудових прав

Підприємство розташоване на тимчасово окупованій території. Чи вважатиметься ефективним способом захисту трудових прав звернення працівника до суду з позовом про розірвання трудового договору на підставі статті 38 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) — дізнаємося, розглянувши матеріали справи Костянтинівського міськрайонного суду Донецької області № 233/2529/18.