Зміст номера
№ 10 / 2021, жовтень
Календар кадровика
Головні дати жовтня
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
Підготувала Зоя Васильова
Моніторинг законодавства
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
Оксана Каманова
Обідня перерва внутрішньому суміснику
Практика кадровика
Наталія Коврига
КЕП: що це таке і навіщо він кадровикові
Практика кадровика
Галина Білоткач
Запитання гарячої лінії
МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Станіслав Соломонов
Табельний облік робочого часу за відрядної системи оплати праці
Кадровий профіль
Олександр Клименко
Виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника
СУЧАСНЕ ДІЛОВОДСТВО
Вікторія Ліпчанська
Нововведення для кадрового наказу за ДСТУ 4163:2020
СУЧАСНЕ ДІЛОВОДСТВО
Олена Загорецька
Написання прізвищ за новим ДСТУ 4163:2020
Нестандартні кадрові ситуації
Ольга Стахів
Прийняття на роботу в період тимчасової непрацездатності
Мобілізаційна підготовка
Юрій Васильєв
Військовий облік на підприємстві: актуальні запитання
Слово редактора
З повагою, шеф-редактор
Вікторія Ліпчанська
Шановні читачі!

Ми з вами довго чекали на оновлення законодавства про працю, плекаючи надію на те, що це відбудеться комплексно — шляхом прийняття нового Трудового кодексу України. Але наразі такий документ не прийнято. Проте це зовсім не означає, що зміни у сфері трудових відносин не відбуваються. У вересні Верховна Рада України у першому читанні ухвалила низку законопроєктів, які вже встигли назвати малою реформою законодавства про працю. Ці проєкти у недалекому майбутньому, а деякі з них, можливо, вже навіть цього місяця буде прийнято як закони, тож незабаром норми «малої реформи» ми застосовуватимемо на практиці. Ясна річ, робити ми це будемо, попередньо розібравши правильність їх застосування на сторінках журналу «КАДРОВИК.UA», але не раніше, ніж усі проєкти отримають статус законів і набудуть чинності.

Читати повністю