Ми з вами довго чекали на оновлення законодавства про працю, плекаючи надію на те, що це відбудеться комплексно — шляхом прийняття нового Трудового кодексу України. Але наразі такий документ не прийнято. Проте це зовсім не означає, що зміни у сфері трудових відносин не відбуваються. У вересні Верховна Рада України у першому читанні ухвалила низку законопроєктів, які вже встигли назвати малою реформою законодавства про працю. Ці проєкти у недалекому майбутньому, а деякі з них, можливо, вже навіть цього місяця буде прийнято як закони, тож незабаром норми «малої реформи» ми застосовуватимемо на практиці. Ясна річ, робити ми це будемо, попередньо розібравши правильність їх застосування на сторінках журналу «КАДРОВИК.UA», але не раніше, ніж усі проєкти отримають статус законів і набудуть чинності.