Відрядження працівника, що працює з неповним робочим часом: як табелювати

На підприємстві у зв’язку з виробничою потребою було змінено графік роботи з 5-денного на 3-денний робочий тиждень з одночасним зменшенням робочого часу з 8 до 4 годин на день. Було вирішено тимчасово (строком на 3 місяці) установити: