Як скласти ідеальний наказ про прийняття на роботу

До наказів з кадрових питань (з персоналу, особового складу) висуваються підвищені вимоги. Такі накази видають, реєструють, формують у справи та зберігають окремо від наказів з основної діяльності та наказів з адміністративно-господарських питань.