Особливості роботи різних категорій працівників

Вимоги до оголошення про вакансію та законні підстави для відмови у прийнятті на роботу: актуальні запитання
№ 01 / 2023, січень
Моніторинг законодавства
№ 12 / 2022, грудень
Чи може особа з інвалідністю стати на облік у центрі зайнятості?
№ 11 / 2022, листопад
Моніторинг законодавства
№ 11 / 2022, листопад
Чи має право учасник бойових дій на додаткову відпустку на роботі за сумісництвом?
№ 10 / 2022, жовтень
Як діяти у ситуації, коли у працівника — особи з інвалідністю термін інвалідності закінчився у період воєнного стану?
№ 09 / 2022, вересень
Виплати мобілізованим працівникам за рахунок коштів підприємства
№ 09 / 2022, вересень
Чи індексують виплати мобілізованим працівникам і добровольцям територіальної оборони?
№ 09 / 2022, вересень
Моніторинг законодавства
№ 08 / 2022, серпень
Моніторинг законодавства
№ 07 / 2022, липень
Додаткова оплачувана відпустка «дітям загиблих ветеранів війни»: чи надається?
№ 06 / 2022, червень
Виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю під час воєнного стану
№ 05 / 2022, травень
Моніторинг законодавства
№ 05 / 2022, травень
Визначаємо норматив чисельності бухгалтерів
№ 03 / 2022, березень
Запитання гарячої лінії
№ 03 / 2022, березень