Особливості роботи різних категорій працівників

Як бути, коли працівник, звільнений з військової служби, не бажає або не може стати до роботи: звільнити його за власним бажанням чи з ініціативи роботодавця?
№ 01 / 2024, січень
Повернення до роботи працівника, звільненого з військової служби
№ 01 / 2024, січень
Утримання аліментів при звільненні працівника, звільненого з військової служби
№ 01 / 2024, січень
Як розрахувати середній заробіток працівникові, звільненому з військової служби?
№ 01 / 2024, січень
Моніторинг законодавства
№ 11 / 2023, листопад
Працівник не повідомив про інвалідність: яка відповідальність роботодавця?
№ 10 / 2023, жовтень
Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП про отримання військовозобов’язаним працівником інвалідності?
№ 09 / 2023, вересень
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю: як його визначити, якщо працівники перебувають у відпустці?
№ 09 / 2023, вересень
Відпустки особам з інвалідністю
№ 08 / 2023, серпень
Моніторинг законодавства
№ 08 / 2023, серпень
Моніторинг законодавства
№ 07 / 2023, липень
Працівник має російський диплом: чи може він працювати у закладі освіти?
№ 06 / 2023, червень
У працівника-іноземеця прострочена посвідка на проживання: які дії роботодавця?
№ 06 / 2023, червень
Визнання фізичної особи безвісно відсутньою: підстави та умови
№ 05 / 2023, травень
Безвісно відсутній мобілізований працівник: як і коли звільнити
№ 05 / 2023, травень