Особливості роботи різних категорій працівників

Донор на підприємстві: гарантії та пільги
№ 06 / 2024, червень
Призвані на військову службу під час мобілізації: чи включати їх до кількості військовозобов’язаних?
№ 05 / 2024, травень
Моніторинг законодавства
№ 05 / 2024, травень
Як оплачувати листки непрацездатності працівникам, які довго хворіють?
№ 05 / 2024, травень
Моніторинг законодавства
№ 04 / 2024, квітень
Ліквідація підприємства: звільнення мобілізованих працівників та жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною
№ 04 / 2024, квітень
Як бути, коли працівник, звільнений з військової служби, не бажає або не може стати до роботи: звільнити його за власним бажанням чи з ініціативи роботодавця?
№ 01 / 2024, січень
Повернення до роботи працівника, звільненого з військової служби
№ 01 / 2024, січень
Утримання аліментів при звільненні працівника, звільненого з військової служби
№ 01 / 2024, січень
Як розрахувати середній заробіток працівникові, звільненому з військової служби?
№ 01 / 2024, січень
Моніторинг законодавства
№ 11 / 2023, листопад
Працівник не повідомив про інвалідність: яка відповідальність роботодавця?
№ 10 / 2023, жовтень
Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП про отримання військовозобов’язаним працівником інвалідності?
№ 09 / 2023, вересень
Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю: як його визначити, якщо працівники перебувають у відпустці?
№ 09 / 2023, вересень
Відпустки особам з інвалідністю
№ 08 / 2023, серпень