Особливості роботи різних категорій працівників

Як діяти у ситуації, коли у працівника — особи з інвалідністю термін інвалідності закінчився у період воєнного стану?
№ 09 / 2022, вересень
Виплати мобілізованим працівникам за рахунок коштів підприємства
№ 09 / 2022, вересень
Чи індексують виплати мобілізованим працівникам і добровольцям територіальної оборони?
№ 09 / 2022, вересень
Моніторинг законодавства
№ 08 / 2022, серпень
Моніторинг законодавства
№ 07 / 2022, липень
Додаткова оплачувана відпустка «дітям загиблих ветеранів війни»: чи надається?
№ 06 / 2022, червень
Виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю під час воєнного стану
№ 05 / 2022, травень
Моніторинг законодавства
№ 05 / 2022, травень
Визначаємо норматив чисельності бухгалтерів
№ 03 / 2022, березень
Запитання гарячої лінії
№ 03 / 2022, березень
Повідомляємо центр зайнятості про прийняття на роботу іноземців
№ 03 / 2022, березень
Головні дати березня
№ 03 / 2022, березень
Обчислюємо квоту для працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо працівник відпрацював неповний місяць
№ 01 / 2022, січень
На підприємстві працює конфліктний працівник: що робити?
№ 01 / 2022, січень
Запитання гарячої лінії
№ 01 / 2022, січень