Консультує експерт з кадрових питань
Робота різних категорій працівників
Стаж для присвоєння рангу в ОМС: чи зараховується відпустка для догляду за дитиною?
№ 06 / 2026, червень
Внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: куди і як сплачувати?
№ 06 / 2026, червень
Звільнення ВПО з основного місця роботи, яке розташоване на тимчасово окупованій території
№ 06 / 2026, червень
Норматив робочих місць для осіб з інвалідністю: відповіді на актуальні запитання роботодавців
№ 06 / 2026, червень
Запитання гарячої лінії. Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю: як впливає заробітна плата працівника?
№ 05 / 2026, травень
Запитання гарячої лінії. Вимоги до форми витягу з рішення ЕКОПФО для працівника — особи з інвалідністю
№ 04 / 2026, квітень
Працівникові встановлено / змінено/ не підтверджено групу інвалідності: дії роботодавця
№ 04 / 2026, квітень
Призначаємо на посаду директора: поетапні дії
№ 02 / 2026, лютий
Запитання гарячої лінії. Належне підтвердження працівником статусу «особа з інвалідністю ІІІ групи»
№ 01 / 2026, січень
Запитання гарячої лінії. Право на додаткову соціальну відпустку одинокої матері у разі смерті батька дитини та повторного шлюбу
№ 01 / 2026, січень
Нові правила працевлаштування осіб з інвалідністю і виконання нормативу їхнього працевлаштування з 2026 року
№ 12 / 2025, грудень
Запитання гарячої лінії. Як правильно звільнити працівника — особу з інвалідністю у разі виявленої невідповідності обійманій посаді або виконуваній роботі внаслідок стану здоров’я?
№ 12 / 2025, грудень
Вагітна працівниця: переведення на легшу роботу
№ 12 / 2025, грудень
Запитання гарячої лінії. Додаткова соціальна відпустка для батька: які документи потрібні, якщо дружина — ФОП?
№ 11 / 2025, листопад
Запитання гарячої лінії. Мобілізований працівник зник безвісти: дії роботодавця
№ 11 / 2025, листопад





