Запитання гарячої лінії. Порядок і строки оцифрування трудових книжок

Згідно з пунктом 2 розділу ІІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 5 лютого 2021 року № 1217-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» перехід до обліку трудової діяльності працівників у електронній формі відбувається поступово, протягом 5 років із дня набуття чинності цим Законом. Зазначений перехідний період розпочався 10 червня 2021 року і триватиме до 10 червня 2026 року. Його було запроваджено з метою внесення до реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загально-обо-в’яз-кового державного соціального страхування відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників. Відповідні відомості вносить Пенсійний фонд України (далі — ПФУ) на підставі відомостей, поданих страхувальником (роботодавцем) або застрахованою особою (працівником). Відомості у вигляді сканованих копій документів, що впливають на розрахунок страхового стажу, передаються в електронному кабінеті страхувальника або застрахованої особи через вебпортал електронних послуг ПФУ з обов’язковим накладанням кваліфікованого електронного підпису. Крім трудової книжки, документами, що впливають на розрахунок стажу, можуть бути документи про здобуття освіти, довідки тощо.