Запитання гарячої лінії: про надання щорічної відпустки за невідпрацьований робочий рік

Відповідно до частини першої статті 6 Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі — Закон № 504) щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується із дня укладення трудового договору.