Розрахунок чисельності працівників кадрових підрозділів

Структура кадрової служби будь-якого підприємства, установи, організації (далі — підприємство) зумовлюється обсягом і змістом виконуваної нею роботи. Тому ця служба може мати у своєму складі різні підрозділи певної чисельності.