Трудові відносини в умовах воєнного стану: дистанційна робота юрисконсульта

Юрисконсульт медичного закладу разом із дочкою та внуком на початку війни виїхала за кордон. Наразі вона вимагає перевести її на дистанційну роботу, мотивуючи це тим, що робота юрисконсульта безпосередньо не забезпечує життєдіяльності об’єкта критичної інфраструктури на час війни, а лише допомагає адміністрації в управлінні підприємством. І ця допомога може здійснюватися дистанційно. Чи має роботодавець юридичне право не погодитися надати юрисконсульту дистанційну роботу? Юрисконсульт потрібен на робочому місці, щоб він міг надавати консультації, укладати договори, візувати документи.

Стаття відкрита для передплатників