Надання додаткової відпустки у зв’язку з навчанням у закладах вищої освіти в разі простою підприємства

На підприємстві оголошено простій. Оплата — 2/3 посадового окладу. Працівник надав довідку-виклик на навчання в онлайн-режимі. Чи потрібно оформлювати йому «навчальну» відпустку?