Головні дати березня

1 березня, вт.

Останній день подання до Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю звіту про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю за 2021 рік (форма № 10-ПОІ (річна)

9 березня, ср.

Останній день подання до Державної служби статистики України

  • звіту із праці (форма № 1-ПВ (місячна)
  • звіту про заборгованість з оплати праці (форма № 3-борг (місячна)

УВАГА!

Оскільки останній день установленого терміну подання зазначених звітів (понеділок 7 березня) може бути вихідним днем (у разі перенесення робочого дня на суботу 12 березня), а 8 березня — святковий день, то останнім днем терміну їх подання буде перший робочий день, наступний за вихідним (середа 9 березня) (див. Календар подання форм державних статистичних спостережень та фінансової звітності на 2022 рік, розміщений на офіційному вебсайті Держстату www.ukrstat.gov.ua)

Важливі дати:

   8 — Міжнародний жіночий день

Свята:

12 — День землевпорядника

14 — День українського добровольця

20 — День працівників житлово-комунального господарства і побутового обслуговування населення 

24 — Всеукраїнський день боротьби із захворюванням на туберкульоз 

25 — День Служби безпеки України 

26 — День Національної гвардії України

  • Норма тривалості робочого часу (год.) при 40-годинному робочому тижні — 175,0
  • Робочих днів — 22
  • Кількість днів, робота в які не проводиться — 9
  • Із них святкових — 1 (8)
  • Вихідних — 8
  • Днів, що передують святковим та неробочим (скорочені на 1 год. при 40-годинному робочому тижні) — 1 (7, у разі перенесення — 12)

З метою забезпечення раціонального використання робочого часу і створення сприятливих умов для святкування у 2022 році 8 березня — Міжнародного жіночого дня відповідно до розпорядження Кабінету Міністрів України від 26 серпня 2021 року № 1004-р «Про перенесення робочих днів у 2022 році» роботодавцям рекомендовано перенести для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень із 2 вихідними днями в суботу та неділю, робочий день із понеділка 7 березня на суботу 12 березня. Роботодавці мали заздалегідь потурбуватися про організацію робочого часу в березні і, якщо потрібно, видати відповідний наказ за 2 місяці.