Чи може керівник відмовити працівникові у наданні відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану, якщо той виїжджає за межі території України?
Ні, не може, якщо працівник подав заяву та відповідний підтверджувальний документ, за умови, що тривалість відпустки не перевищує 90 к. дн.
Стаття відкрита для передплатників
Я маю пароль
