Визначення останнього робочого дня в разі припинення трудового договору

Одна з найпоширеніших кадрових процедур — звільнення працівників із роботи. Фаховий рівень наших кадровиків дуже високий і вони чудово орієнтуються в цьому складному процесі. Але навіть у досвідчених працівників кадрової служби іноді виникають запитання, коли потрібно визначити останній робочий день працівника в разі припинення з ним трудового договору. Внесемо ще більше ясності до вашої скарбнички знань.