----
Ваш персональний код для гарячої лінії
Лариса Красовська,

експерт із трудового права та кадрового діловодства

№ 09 / 2021, вересеньПравова позиція

Прийняття та звільнення за строковим трудовим договором

02.06.2020 на підприємство прийнято працівницю за строковим трудовим договором на час відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (до 05.12.2021) основної працівниці.

Стаття відкрита для передплатників
У нас є ще дещо для вас
Правова позиція
Ліквідація підприємства: звільнення мобілізованих працівників та жінок, які перебувають у відпустці для догляду за дитиною
Оксана Каманова
№ 04 / 2024, квітень
Правова позиція
«Посадові особи» у розумінні пункту 5 статті 41 КЗпП
Зоя Васильова
№ 02 / 2023, лютий
Практика кадровика
Які особливості звільнення працівника за угодою сторін?
Галина Білоткач
№ 09 / 2022, вересень
Наступна статтяМенеджмент заробітної плати
Диференціація основної заробітної плати: як побудувати схему посадових окладів