----
Ваш персональний код для гарячої лінії
Світлана Цимбалюк,

декан факультету управління персоналом, соціології та психології ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», докт. екон. наук

№ 09 / 2021, вересеньМенеджмент заробітної плати

Диференціація основної заробітної плати: як побудувати схему посадових окладів

В офтальмологічній клініці основна заробітна плата (посадові оклади, оклади) працівників визначається на основі схеми посадових окладів (таблиця 1).

Стаття відкрита для передплатників
У нас є ще дещо для вас
Моніторинг законодавства
Моніторинг законодавства
№ 04 / 2024, квітень
Менеджмент заробітної плати
Виплата зарплати працівникові, який не має зарплатної картки
Ольга Хамайдюк
№ 04 / 2024, квітень
Менеджмент заробітної плати
Доплата за інтенсивність праці працівникові-сумісникові
Світлана Цимбалюк
№ 03 / 2024, березень
Наступна статтяПрактика кадровика
Запитання гарячої лінії