Як думаєте:
19 — це багато чи мало? Якщо говорити про вік людини, то лишень початок. Якщо ж
про вік професійного видання, такого як журнал «КАДРОВИК.UA», — це доволі поважний
вік, можна навіть сказати педагогічний стаж, адже на сторінках журналу
«КАДРОВИК.UA»
автори, експерти, практики роз’яс-нюють, надають поради, коментують та діляться
досвідом із різноманітних кад-рових ситуацій та тонкощів застосування
законодавства про працю. Фактично вчать кад-ровиків
їхній професійній справі. Скільки поколінь кадровиків-професіоналів навчилися
виконувати свою роботу фахово та відповідально за роки існування
видання — підрахувати важко. Адже, як й у суспільстві, у професійній
спільноті покоління змінюють одне одного, а це означає, що процес навчання
триває безперервно.
Редакція
журналу «КАДРОВИК.UA», працюючи над
черговим номером, пе-редусім турбується про те, аби публікації були цікавими
і початківцям, і досвідченим працівникам
кадрових служб. Зміни законодавства про працю потребують нових роз’яснень, актуальних матеріалів, щоб
кадровикам було легше орієн-туватися в цих змінах і швидко та без порушень
застосовувати у повсякденній діяльності. Тож із номера в номер
законодавчі новації та механізми їх практичного застосування на сторінках
журналу як на долоні!
Навчання кадровій
справі — це процес, кінцевим результатом якого є отримання професіоналів вищого
рівня. Кількість років, виповнення яких цього місяця святкує професійне видання
«КАДРОВИК.UA», говорить про
те, що ми знаємо, як вчити, і вміємо допомагати, а найголовніше — робимо це із задоволенням!
