Доплата за інтенсивність праці: кому і як вона встановлюється

Відповідно до частини другої статті 97 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) і частини першої статті 15 Закону України «Про оплату праці» від 24 березня 1995 року № 108/95-ВР (далі — Закон № 108) умови запровадження та розміри надбавок і доплат установлюються підприємствами, установами, організаціями (далі — підприємство) самостійно в колективному договорі з дотриманням норм і гарантій, передбачених законодавством, генеральною, галузевими (міжгалузевими) і територіальними угодами.