Олександр Власенко,

старший науковий співробітник відділу з наукового забезпечення питань зайнятості, соціального діалогу та стандартів праці НДІ праці і зайнятості населення Міністерства соціальної політики України та НАН України

№ 04 / 2020, квітеньТрудові відносини під час карантину

Карантин як підстава для простою

Через відсутність належних організаційно-технологічних умов на підприємстві, в установі, організації (далі — підприємство) може мати місце зупинення виробничого процесу (повністю або окремих структурних підрозділів). Така ситуація називається періодом простою.

Стаття відкрита для передплатників