Дії кадрової служби при збільшенні заробітної плати

Відповідно до статті 103 Кодексу законів про працю України про зміну діючих умов праці у бік погіршення власник повинен повідомити працівника не пізніш як за 2 місяці до їх запровадження — це аксіома для кадровика. Але коли йдеться про підвищення заробітної плати, багато хто з кадровиків вважає, що достатньо змінити тільки штатний розпис.