Порушення трудового законодавства: кримінальна відповідальність

Ми розпочинаємо цикл статей, у яких розглянемо основні види відповідальності за порушення трудового законодавства — дисциплінарну, матеріальну, адміністративну, фінансову та кримінальну. Розпочнемо з кримінальної відповідальності.